پودمان آموزشی توسعه مدیریتی مهارت‌های پرستاری بیمارستان الگو منطقه آمایشی ۸ کشور
تاریخ انتشار: ۳۱ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۰۴۱۰۰۵
پودمان آموزشی توسعه مدیریتی مهارت‌های عمومی و اختصاصی پرستاری بیمارستان الگو منطقه آمایشی ۸ کشور از امروز به میزبانی دانشگاه علوم پزشکی کرمان آغاز شد و تا ۲ تیرماه در شهر کرمان با حضور مدیران خدمات پرستاری بیمارستان‌های دانشگاهی و سرپرستاران بخش اورژانس بیمارستان‌های ریفرال دانشگاه‌های تحت پوشش در منطقه آمایشی ۸ کشور ادامه دارد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
رفتار سازمانی، مهارت‌های تصمیم گیری، ملاحضات اخلاقی و استاندارد‌های حرفه ای، ایمنی، پیشگیری و کنترل عفونت، مراقبت‌های جراحی و بیهوشی، مدیریت جامع حاد و اورژانس، مراقبت‌های عمومی و بالینی و خدمات سرپایی، برنامه ریزی در کنترل، نظارت و ارزیابی از موضوعاتی است که در این پودمان آموزشی ارائه می‌شود.
رضا علی نژاد، مشاور اجرایی معاون پرستاری وزارت بهداشت در آیین افتتاحیه این پودمان آموزشی نگاه در پرستاری را به ۲ شاخصه عمومی و اختصاصی تقسیم بندی کرد و گفت: اخلاق حرفه ای، مراقبت سالم و مسئولیت اخلاق از منظر اسلام از جمله شاخص‌های اختصاصی پرستاری است.
او با اشاره به جانفشانی‌های پرستاران در دوران همه گیری کرونا، افزود: پرستاران درآن دوران، مسئولیت اخلاقی خود را به خوبی انجام دادند و بالاترین نمره را کسب کردند و اکنون انتظار حمایت از سوی حاکمیت را دارند.
علی نژاد توسعه مراکز مشاوره، ساماندهی دانش آموختگان ارشد پرستارِی، توجه به منابع انسانی، اجرای طرح بیمارستان الگو، ایجاد ردیف مستقل بودجه برای دفتر پرستاری در معاونت بودجه کشور را از مهم تریین فعالیت‌های دفتر پرستاری عنوان کرد.
او بر تجدید نظر در احکام پرستاری تاکید کرد و بیان داشت: نگاه سازمان استخدامی کشور، باید به کادر درمان تغییر کند، نظام پرداخت در حوزه پرستاری باید اصلاح شود و در این مورد به صورت جدی پیگیر هستیم.
مشاور اجرایی معاون پرستاری وزارت بهداشت تصریح کرد: نزدیک به ۲۳۰ هزار نفر در کشور در گروه پرستاری مشغول به خدمت هستند.
مریم رسولی، مدیر کل ارتقای سلامت و خدمات پرستاری وزارت بهداشت نیز در این پودمان با اشاره به اجرای طرح بیمارستان الگو در ۱۴ بیمارستان کشور گفت: بیمارستان‌های الگو، برگرفته از طرح بیمارستان‌های مگنت در آمریکا است و در این بیمارستان‌ها، علی رغم کمبود نیروی انسانی پرستاری؛ اما کیفیت خدمات بالا است که ما بر این اساس طرح بیمارستان الگو را در کشور اجرا خواهیم کرد.
او افزود: بر این اساس باید ۳ فرآیند در بیمارستان‌های الگو اصلاح شوند و در صورت اصلاح به سایر بیمارستان‌ها تسری پیدا می‌کند.
به گفته رسولی بیمارستان شهید باهنر کرمان در دانشگاه علوم پزشکی کرمان به عنوان بیمارستان الگو در نظر گرفته شده است.
مهدی احمدی نژاد، رئیس دانشگاه علوم پزشکی کرمان در این مراسم با اشاره به اینکه برگزاری چنین پودمانی، نوآوری و تازه اندیشی در وزارت بهداشت و دفتر پرستاری است، گفت: اگر با دید مثبت به برگزاری این رویداد نگاه کنیم این دوره آموزشی، نتیجه فرا ملی دارد؛ چرا که بازتاب خدمات پرستاری در سطح دنیا دیده می‌شود.
بیژن احمدی، معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی کرمان هم در این مراسم گفت: این پودمان در راستای اصلاح مدیریتی است و هر قدمی که برای بیمار و اصلاح مدیریت برمی داریم در نهایت به خومان بر می‌گردد و باید برای اصلاح فرایند‌ها تلاش کرد.
پروین منگلیان، مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کرمان نیز در این مراسم گفت: یکی از موارد مهم خصوصیات پرستاری، داشتن شایستگی است و پیش نیاز این امر هم، داشتن دانش و مهارت لازم است.
او افزود: انتظار می‌رود فراگیران در این دوره آموزشی که سرپرستاران بیمارستان‌ها هستند به صورت آبشاری به کارکنان خود این آموزش‌ها را منتقل کنند.
در این مراسم لوح سپاس از سوی محمد مهدی فداکار استاندار و مهدی احمدی نژاد رئیس دانشگاه علوم پزشکی کرمان به واسطه ارتقای جایگاه پرستاری و به ویژه تامین و افزایش سرانه پرستار در مجموعه دانشگاه علوم پزشکی کرمان به عباس عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت اهدا شد و علی نژاد از طرف عبادی این لوح را دریافت کرد.
باشگاه خبرنگاران جوان کرمان کرمانمنبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: پرستاران کشور وزارت بهداشت علوم پزشکی دانشگاه علوم پزشکی کرمان پرستاری وزارت بهداشت بیمارستان الگو پودمان آموزشی طرح بیمارستان بیمارستان ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۰۴۱۰۰۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بهترین دوره آموزشی تعمیرات موبایل برای خانم‌ها
آفتاب‌‌نیوز :
اما شاید از خودتان بپرسید، در این دنیای مردانه‌ی تعمیر موبایل، جایی برای خانم‌ها هم هست؟ جواب قاطعانه "بله" است! زنان با ظرافت و دقت نظری که دارند، می‌توانند تعمیرکارانی بی نظیر باشند. به شرطی که مهارت لازم را در حضور افراد متخصص در آموزشگاه‌های معتبر فرا بگیرند ما با وجود تنوع دوره‌های آموزشی موجود، انتخاب بهترین دوره می‌تواند چالش برانگیز باشد. در این مقاله، به بررسی نکات مهمی میپردازیم که باید برای انتخاب بهترین دوره آموزشی تعمیرات موبایل برای خانم‌ها در نظر بگیرید.
معرفی بهترین دوره آموزشی تعمیرات موبایل برای خانمهادر حال حاضر، دوره‌های آموزشی تعمیرات موبایل بسیاری برای خانم‌ها در قالب‌های حضوری و آنلاین ارائه می‌شوند. انتخاب بهترین دوره به نیازها، اهداف و شرایط شما بستگی دارد.
مزایا دوره‌های آموزشی حضوری:
ارتباط مستقیم با مربی و سایر دانشجویان امکان تمرین عملی مهارت‌های آموخته شده استفاده از امکانات و ابزار آزمایشگاه آموزشی مزایا دوره‌های آموزشی آنلاین: انعطاف پذیری در برنامه آموزشی و امکان مطالعه در هر زمان و مکان هزینه پایین‌تر نسبت به دوره‌های حضوری دسترسی به منابع آموزشی متنوع آنلاینبا توجه به نیاز بازار کار، مرکز آموزشی توبیکس دوره‌های آموزشی جامع و تخصصی را برای خانم‌های علاقمند به تعمیرات موبایل ارائه می‌دهد. این دوره‌ها در دو حالت حضوری و آنلاین برگزار می‌شوند و امکان پرداخت اقساطی هزینه آن‌ها نیز وجود دارد. علاوه بر موارد ذکر شده، مرکز آموزشی توبیکس مزایای دیگری نیز برای دانشجویان خود در نظر گرفته است، از جمله:
پشتیبانی آموزشی پس از پایان دوره ارائه گواهی نامه معتبر مشاوره دانشجویان برای ورود به بازار کار نکات مهم انتخاب بهترین دوره آموزشی تعمیرات موبایل برای خانمهاانتخاب دوره آموزشی مناسب برای یادگیری تعمیرات موبایل می‌تواند گامی مهم در جهت شروع یک حرفه‌ی پردرآمد و پویا باشد. در این میان، خانم‌ها باید به نکات ظریف تری توجه کنند تا ضمن یافتن دوره‌ای متناسب با نیازها و شرایط خود، تجارب مثبتی از این آموزش‌ها کسب کنند.
در اینجا به برخی از نکات کلیدی که باید در انتخاب دوره آموزشی تعمیرات موبایل برای خانم‌ها در نظر گرفته شود اشاره می‌کنیم:
سابقه و اعتبار آموزشگاه ارائه دهنده دوره را بررسی کنید. از میزان رضایت دانشجویان قبلی از دوره‌ها و کیفیت آموزش‌ها مطلع شوید. به دنبال آموزشگاه‌هایی باشید که دارای مجوز رسمی از سازمان‌های مربوطه باشند. سرفصل آموزشی دوره را به دقت بررسی کنید و مطمئن شوید که تمام مباحث مورد نیاز برای تسلط بر تعمیرات موبایل را شامل می‌شود. در مورد سابقه، تخصص و مهارت مربیان و اساتید دوره تحقیق کنید. از مجهز بودن آموزشگاه به امکانات و تجهیزات مدرن و پیشرفته برای آموزش عملی تعمیرات موبایل اطمینان حاصل کنید. دوره‌های آموزشی به صورت حضوری، آنلاین و یا ترکیبی از هر دو ارائه می‌شوند. نوع دوره را با توجه به سبک یادگیری و شرایط خود انتخاب کنید. درآمد تعمیرکار موبایل بسیار خوب است و می‌تواند منبعی مطمئن برای کسب درآمد باشد. در مورد خدمات پس از فروش دوره مانند ارائه گواهینامه، معرفی به کار، خدمات مشاوره و حمایت از دانشجویان پس از اتمام دوره اطلاع کسب کنید.اگر به دنبال بهترین دوره آموزشی تعمیرات موبایل برای خانم‌ها هستید پیشنهاد می‌دهیم آموزشگاه تعمیرات موبایل توبیکس را که تمامی این قابلیت‌ها را به هنرجویانش ارائه می‌دهد را انتخاب کنید.
دوره‌های آموزشی تعمیرات موبایل برای خانم‌ها از فواید چشمگیری برخوردار است. در این دوره‌ها، خانم‌ها به چند مزیت اساسی دست پیدا می‌کنند:
ورود به یک بازار کار پر درآمد و پویا که تقاضای بالای تعمیرکاران موبایل، به ویژه خانم‌ها را دارد. فرصت برای کار مستقل یا اشتغال در مراکز تعمیرات، که به خانم‌ها امکان استقلال شغلی می‌دهد. شغلی با تنوع و پویایی بالا که هر روز چالش‌های جدیدی ارائه می‌دهد. فرصت کمک به دیگران و جلب اعتماد مشتریان فراهم می‌شود. آموزش تعمیرات موبایل باعث تقویت اعتماد به نفس و مهارت‌های حل مسئله در خانم‌ها می‌شود. ایجاد فرصت‌های شغلی جدید در زمینه‌های مختلف مانند تدریس تعمیرات موبایل نیز می‌شود. تعمیرات نرم افزار یا سخت افزار؟انتخاب بین آموزش تعمیرات نرم افزار یا سخت افزار برای خانم ها، به علایق، شخصیت، مهارت‌ها و شرایط هر فرد بستگی دارد و نمیتوان به طور قطعی گفت که کدام یک بهتر است.
هر دو حوزه مزایا و معایب خاص خود را دارند و در نهایت این فرد است که باید با توجه به شرایط خود، بهترین گزینه را انتخاب کند.
در اینجا به برخی از نکات که خانم‌ها می‌توانند در هنگام انتخاب بین آموزش تعمیرات نرم افزار یا سخت افزار در نظر بگیرند اشاره می‌کنیم:
علاقه به ریزه‌کاری و کار با ابزار: اگر به کار با دست و ابزار‌های ظریف علاقه دارید، ممکن است تعمیرات سخت افزار برای شما مناسب‌تر باشد. تعمیرات نرم افزار به مهارت‌های تحلیلی قوی برای تشخیص و حل مشکلات نیاز دارد. تعمیرات سخت افزار به مهارت‌های فنی و دقت بالایی برای کار با قطعات الکترونیکی نیاز دارد. دسترسی به دوره‌های آموزشی با کیفیت برای هر دو حوزه تعمیرات نرم افزار و سخت افزار مهم است. هزینه دوره‌های آموزشی برای هر دو حوزه تعمیرات نرم افزار و سخت افزار می‌تواند متفاوت باشد. و...
دوره‌های آموزشی تعمیرات نرم افزار موبایل توبیکس، به خانم‌ها کمک می‌کند تا مهارت‌های لازم برای ورود به این بازار را کسب کنند و از مزایای شغلی آن، از جمله استقلال شغلی، درآمد بالا و تنوع کاری، بهره‌مند شوند.
در این مقاله، به معرفی دوره‌های آموزشی تعمیرات موبایل برای خانم‌ها، مزایای شرکت در این دوره‌ها و نکات مهم در انتخاب دوره آموزشی مناسب پرداخته شد.
تداوم بارندگی‌ها در کشور / دمای هوا در بعضی مناطق کاهش می‌یابد